Zgodnie z obowiązującymi przepisami, każdy pracodawca powinien wywiązywać się z wielu obowiązków związanych z bezpieczeństwem pracy. Należą do nich m.in. szkolenia BHP, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, dokumetacji wypadkowej oraz nadzór stanowisk pracy.

Oferujemy pełną obsługę firm pod względem:

• przeprowadzanie szkoleń bhp
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji bhp
• doradztwem prawnym w zakresie bhp i prawa pracy
• inspekcją stanowisk pracy

Umowa stała dotycząca obsługi BHP jest bardzo wygodna dla pracodawcy. Mówiąc najprościej – jesteśmy na Twoje usługi w określonych ramach naszej umowy. Pełnimy pełen nadzór nad warunkami pracy jako zewnętrzna służba BHP. W pierwszej kolejności przeprowadzamy audyt BHP, który pozwala nam na określenie priorytetów w pracy. Następnie działamy według okroślenego planu z pracodawcą.

Zlecenia jednorazowe to bardzo wygodna forma współpracy dla wszystkich firm – zlecasz nam określone zadania w konkretnych potrzebach. Na takiej zasadzie możemy:

• Dokumentację powypadkową (wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy),
• Ocen Ryzyka Zawodowego,
• Rejestr wypadków przy pracy,
• Rejestr chorób zawodowych,
• Rejestr czynników niebezpiecznych, rakotwórczych,
• Rejestr wydawanej odzieży i obuwia roboczego,
• Akta osobowe pracowników,
• Ewidencję czasu pracy pracowników,
• I wiele innych.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami Pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy. (Kodeks Pracy, Art. 209¹ ) w związku z czym wyznaczony pracownik powinien posiadać umiejętności udzielania pierwszej pomocy.

Szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej, które prowadzimy dzielą się na część teoretyczną i praktyczną. W teorii kursanci poznają elementarne zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, podstawowe pojęcia z zakresu medycyny ratunkowej, schematy postępowania w stanach zagrożenia życia. Po przyswojeniu wiedzy teoretycznej każdy ma możliwość przećwiczenia czynności ratujących życie na fantomie przy użyciu AED (Automatycznego Defibrylatora Zewnętrznego).

Art. 4. [Obowiązki właściciela budynku, obiektu budowlanego lub terenu. Osoby wykonujące czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej] 

Właściciel budynku, obiektu budowlanego lub terenu, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest obowiązany:

1. przestrzegać przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych;
2. wyposażyć budynek, obiekt budowlany lub teren w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice;
3. zapewnić konserwację oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie;
4. zapewnić osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji;
5. przygotować budynek, obiekt budowlany lub teren do prowadzenia akcji ratowniczej;
6. zapoznać pracowników z przepisami przeciwpożarowymi;
7. ustalić sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.

(USTAWA z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Dz.U.2017.736  z późn. zm.)

3. Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

(Rozporządzenie MSWiA z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów Dz. U. Nr 109 poz. 719)

Przeprowadzamy kontrolę stanu ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy. Doradzamy w zakresie wymogów p.poż. oraz wykonujemy niezbędne nakazane prawem usługi:

• sporządzamy i aktualizujemy Instrukcję Bezpieczeństwa Pożarowego dla wszystkich obiektów
• wyposażamy obiekty w podręczny sprzęt gaśniczy i niezbędne oznakowanie ewakuacyjne zgodnie z polską normą
• prowadzimy okresowe przeglądy podręcznego sprzętu gaśniczego, hydrantów i węży hydrantowych przeprowadzamy szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz użycia sprzętu gaśniczego
  organizujemy i przeprowadzamy przy współudziale Państwowej Straży Pożarnej  próbną ewakuację
• szkolenia ppoż dla pracowników